广东集团数字化实验室

后你会发现，数字化转型是完全离不开数据的。的落地场景竟然是：围绕着数据，对企业进行业务改造。基于统一的数据管理规则，确保数据源头质量以及数据入数据湖，形成清洁、完整、一致的数据湖。这个就是华为数字化转型的基础。业务与数据的双驱动，数据之间建立连接。利用对业务和数据的know-how，让数据对外能服务，能让用数据的人简单操作就可以使用上。以上两段啥意思？数据入湖，就好比老中医上山采药。把药采回来放在一面墙的药柜子里。第二条，提供数据&业务的双驱动就是，如果想治病。几百味药，乱抓，乱煎可不行。你得有中医的医术和经验（业务和行业know-how），把药（数据）从药柜（数据湖）中取出来，根据老中医的经验组合一下（方子），然后才可以给病人（业务数据消费者）使用。人力资源管理数字化、业务经营管理数字化、资产管理数字化等，都只是数字化转型中的一个子应用。广东集团数字化实验室

不管话题在媒体那边热不热，数字化转型是有极大必要性的。甲方为什么要买产品进行数字化转型？一是数字化转型是信息技术引发的系统性变革。从数字化转型工作开展角度，涉及战略调整、能力建设、技术创新、管理变革、模式转变等一系列转型创新，是一项复杂的系统工程。过去的企业协作，就是机械化+自动化+IT化，能转起来或者孤岛式地转起来就不错了。本质上还是手工到自动化的过程。而数字化转型，是把“自动化+信息化+数据化”三个维度打通，进行数据和业务一体化。业务产生数据，数据的洞见再反过来指导业务。吉林企业数字化运营企业数字化转型的终体现载体是什么，是一个个系统还是经营指标的提升？

对中小企业来说数字化转型应该以务实、先生存再发展的策略。为此积极利用电子商务、社交媒体、短视频平台、直播等带来的商业实践。互联网为数以百万计的日常在线交易和通信提供了各式各样的平台，中小企业必须积极利用共有平台来完成分销、销售和交付商品和服务。作为新消费者，年轻一代喜欢做自己，喜欢在线交流而不是口头交流、关注娱乐视频频道、关注vblog趋势、希望在产品设计过程中发挥积极作用。大数据、人工智能、区块链技术与中小企业经营结合。说句心里话，这三个技术的要求壁垒比较高，大部分的中小企业没有办法从体系上拥有完整的团队与的算法及相关的应用能力。这个你要承认现实。从务实应用的角度出发，因为很多中小企业因为不懂，常常害怕和拒绝参与到高科技的数字化应用竞争中来。你要考虑的是如何有效地嫁接，探索中去发现如何完成在特定的行业内用上新科技优势。终会带来经营成本、生产效率、客户服务等众多方面的价值。获得超越竞争对手，更好地为顾客服务。

三是数字化转型的路径是新型能力建设。数字经济时代的新型能力就是数字化生存和发展能力，就是为适应快速变化的环境，深化应用新一代信息技术，建立、提升、整合、重构组织的内外部能力，赋能业务加速创新转型，构建竞争合作新优势，改造提升传统动能，形成新动能，不断创造新价值，实现新发展的能力。过去企业虽然在运转，但是是管理黑盒，系统不连接，数据不通，大量手工处理，这些都免不了拖累的企业的行动效率。很多大型企业的历史系统都是烟筒式的，为了局部或者部门设立的。这就导致整个系统之间没有链接、协同以及整体的能力体现。数字化转型的过程，很大一部分目标就是把所有这些系统都链接起来。将产生的数据汇总，将数据和业务整合起来。企业如何实现数字化转型，是在数字经济时代每个企业必须思考和面对的问题。

驾驶舱系统也称作“管理驾驶舱”系统，就是给企业或部门“驾车”使用的仪表盘，就像我们驾驶汽车能看到车速、油耗、里程等信息一样，管理政企也需要有仪表盘，驾驶舱就是为高层管理层提供的“一站式”决策支持的管理信息中心系统。驾驶舱的落地，底层逻辑是打破各个维度的数据隔离，实现指标分析及决策场景落地，其关键是做好设计，需要站在的视角，从业务出发，既要有统筹规划，又要能体现业务，才能设计出符合视角的易用的驾驶舱。具体表现形式是通过详尽的指标体系，实时反映政企的运行状态，将采集的数据形象化、直观化、具体化。多方位满足基于数据的个性化业务场景定制及管理需求，满足对指标的管控、查询、分析等多样化场景。帮助随时随地掌握政企运行情况辅助决策，真正实现数据化运营的目标。数字化转型，不应该一味的追求技术的先进性，应该以务实的心态，选择适合自己的战略。山东企业数字化教育

低代码平台或者无代码平台，作为数字化转型的赋能型工具，将会在中小企业数字化转型中发挥重要作用。广东集团数字化实验室

医疗保健领域的数字化转型：医疗保健的数字化转型是由人口老龄化不断增长的挑战、慢性病的增加、成本的增加以及人们期望和行为的改变推动的，因此数字健康发挥着越来越重要的作用。这些改变的期望和行为模式显然也会影响我们作为患者，这是越来越关注以患者为中心的众多原因之一。然而，我们也不要忘记那些表现出不断变化的行为并且也使用数字和移动平台的医护人员，这导致了更加信息驱动的医疗保健。“移动能力”彻底改变了医疗保健的面貌，提高效率和员工满意度是另一个挑战。在预算削减的情况下，医生、专家和护士经常不得不在越来越困难的环境中工作。广东集团数字化实验室

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